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Grafici condizioni da apporre sugli incarichi

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CONDIZIONI DA APPORRE SUGLI INCARICHI:
Il presente tariffario serve quale base orientativa per stabilire gli onorari spettanti agli studi grafici pubblicitari per le loro prestazioni, secondo quanto appresso specificato. Gli onorari sono considerati come compenso per il lavoro creativo.
Di seguito trovi alcuni suggerimenti sulle condizioni da apporre negli incarichi

  1. Ogni spesa accessoria (fotografie, impiego di modelli, ambientazioni, redazione di testi o creazione di slogan, fotocomposizione, ecc..) va addebitata a parte.
  2. I prezzi stabiliti non subiranno riduzioni a seguito di suggerimento e idee da parte del committente.
  3. Trascorsi 30 giorni dalla avvenuta consegna degli elaborati, gli stessi devono essere considerati come accettati dal committente, al quale verranno fatturati al prezzo stabilito.
  4. La firma dell’autore non può essere soppressa senza l’approvazione dell’interessato.
  5. Restano sempre riservati all’autore i diritti per eventuali utilizzazioni dell’originale fornito, diverse da quelle commissionate.
  6. Gli onorari per lavori eseguiti per aziende grafiche e agenzie di pubblicità saranno stabiliti da speciali accordi tra le due parti.
  7. Qualora per cause non dovute allo studio grafico pubblicitario, non si addivenga alla realizzazione completa del lavoro convenuto, lo studio ha diritto ad un indennizzo nella misura del 50% del prezzo pattuito per il lavoro ultimato.
  8. Ogni impegno di lavoro, chiunque sia il committente, deve risultare da accordi scritti il più possibile dettagliati e mai da intese verbali o tramite intermediari. Soltanto gli accordi diretti e per iscritto fanno fede al reciproco impegno.
  9. Qualora il committente non abbia provveduto all’ordine per iscritto limitandosi ad un impegno verbale, si provvederà ad inviargli per posta raccomandata, in duplice copia, conferma dell’ordine ricevuto verbalmente.Una copia debitamente timbrata e firmata dal committente con il “visto ed approvato” dovrà da questi essere restituita entro 8 giorni allo studio grafico.
  10. A tergo dei bozzetti o degli elaborati in genere, porre il timbro con la seguente dicitura : la seguente realizzazione è tutelata come bene immateriale ai sensi della legge 633/44 e del DPR 1411/40 e successive modificazioni”.
  11. All’autore spettano, a cura del committente, almeno 10 copie per ogni stampato eseguito per suo ordine e conto.
  12. Per quanto non considerato nelle condizioni di fornitura si fa riferimento alla legislazione e alla normativa vigente.
  13. In caso di contestazione, a cui non si possa convenire fra le parti o in arbitrato, è esclusivamente competente il Foro indicato dallo studio grafico pubblicitario.

 

NOTE
Esecutivi: la realizzazione degli esecutivi per la stampa è da computarsi (all’ora) in € 30
Assistenza: l’assistenza prestata alla realizzazione dei lavori verrà computata a parte sulla base del tempo effettivamente impiegato.
Immagini : l’assistenza e la regia alle realizzazioni di immagine dovranno convenirsi di volta in volta

 

Ultimo aggiornamento Mercoledì 01 Aprile 2009 13:48  

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Notizie flash

Ancora non esiste una legislazione specifica per il telelavoro, un tipo di professione che occupa in Europa 80 milioni di persone
Secondo gli ultimi dati, il telelavoro è sempre più richiesto perchè consente di lavorare comodamente da casa, di evitare quindi una buona dose di comune "stress da ufficio", di non spostarsi continuamente da casa al luogo di lavoro.
E conseguentemente un metodo per produrre di più (si stima attorno al 30% in più) e lavorare più volentieri.
Gran parte delle aziende, però, non mettono ancora a disposizione dei dipendenti strumenti tecnologici per lavorare a casa.
Esistono però alcune prospettive in questi senso per i portatori di handicap nel Veneto. E stata stipulata una convenzione per lavvio di un progetto sperimentale di telelavoro dalla Provincia e dallAssociazione Industriali di Vicenza.
Saranno predisposti tutti gli strumenti necessari per rendere la casa dotata e accessoriata come un ufficio (computer, internet e linea telefonica). Un altro progetto simile, a favore dei disabili, è stato approvato a Taranto, con la collaborazione dellAsl.
Senza dubbio il telelavoro è una realtà destinata ad allargarsi, per venire incontro alle esigenze dei lavoratori semplificando la vita e riducendo gli oneri quotidiani.
In un prossimo futuro saranno messe in atto concrete disposizioni e tutele rivolte a questo moderno modo di lavorare.